Coaching mit berufsbezogenem Deutsch in hybrider Form:
Zielsetzung
Durch fehlende Sprachkenntnisse fällt es Bewerbern oft schwer, passgenaue und aussagekräftige Bewerbungen zu erstellen und erste Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Viele grundsätzlich sowohl persönlich, als auch intellektuell geeignete Menschen scheitern in Einstellungsgesprächen auf Grund ihrer mangelhaften Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse, wodurch die aktive Teilnahme am Arbeitsmarkt nicht erfolgt.
Die eingesetzten Methoden innerhalb dieses Coachings folgen dem Ansatz eines zielgruppengerechten handlungsorientierten Lernens und sind darauf ausgerichtet, die Teilnehmenden zu einer aktiven Arbeitshaltung zu motivieren, berufsbezogene Sprachkenntnisse zu erwerben und einen möglichst hohen Wissenstransfer zu ermöglichen. Es werden nicht nur theoretische Inhalte präsentiert, sondern in Form von Üben und Ausprobieren praktische Kenntnisse nachhaltig vertieft.
Zielgruppe
Das Coaching mit berufsbezogenem Deutsch ist geeignet für Personen, die aufgrund verschiedenster Vermittlungshemmnisse - insbesondere aber noch fehlende fachsprachliche Kompetenzen - einen Stabilisierungs- und Unterstützungsbedarf vor und während des Bewerbungsprozesse, der Probe- und/oder Einarbeitungszeit im Berufsalltag haben.
Buchbare Module
Module 1 und 2: § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III - Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Vermittlung von berufsbezogenen spezifischen Deutschkenntnissen
• Entwicklung realistischer Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven auf Basis der Praxiserfahrungen und vorhandener Qualifikationen Stabilisierungscoaching mit berufsbezogenem Deutsch
Modul 3: § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB III - Stabilisierung während der Beschäftigung
• Vermittlung von berufsbezogenen spezifischen Deutschkenntnissen, bezogen auf die aktuelle Tätigkeit (Fachtermini).
• Entwicklung realistischer Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven auf Basis der Praxiserfahrungen und vorhandener Qualifikationen Lernorte und Ausstattung
Das Coaching in den Modulen 1 und 2 findet entweder in den Räumen der DAA oder über Videotelefonie statt. Im Modul 3 finden die Coachings überwiegend in den Räumen des Arbeitgebers, selten in den Räumen der DAA oder über Videotelefonie statt. Erfahrungsgemäß gehen wir von einer Aufteilung von 80% beim Arbeitgeber und 20% bei
der DAA aus.
Die DAA- Rendsburg unterstützt den Teilnehmer sollten die technischen Voraussetzungen für eine digitale Beschulung nicht gegeben sein.
Rahmenbedingungen
Für Personen mit Migrationshintergrund, die sich auf einfache Art verständigen können, empfiehlt sich Modul 1, für diejenigen, die sich routinierter verständigen können, sind die Modul 2 und 3 geeignet.
Modul 1 Bewerbungscoaching mit berufsbezogenem Charakter=100 UE
Modul 2 Bewerbungscoaching mit berufsbezogenem Charakter kompakt=50 UE
Modul 3 Stabilisierungscoaching mit berufsbezogenem Deutsch=100 UE
Abschluss
DAA-Teilnahmebescheinigung
Die Teilnahme wird nach den Bestimmungen des SGB II und III im Rahmen des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines (AVGS) gefördert. Bei Interesse wenden Sie sich an Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin ist
Frau Mandy Sörensen
Mobil: 0173 3917445
Telefon: 0461 57076-0
E-Mail
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