„Die Lernform der DAA bereitet mich auf die moderne Arbeitswelt vor.“
Nach 16 Jahren im Verkauf war es für Jennifer Hitz aus verschiedenen Gründen Zeit für eine berufliche Neuorientierung. Sie wollte gern in den Bereich Büroassistenz wechseln. Nach der Beratung bei der Agentur für Arbeit, ging es dann gleich weiter zur DAA Neumünster, um einen individuellen Bildungsplan aufzustellen. Die Weiterbildung wurde zu 100% von der Agentur für Arbeit gefördert.
Das Bearbeiten der MS Office- und Finanzbuchhaltungsinhalte mit der Lernplattform, Videos und der Unterstützung der Lernbegleiter*innen vor Ort hat Frau Hitz von Anfang an gut gefallen. Sie konnte in entspannter Atmosphäre vorhandenes Wissen vertiefen sowie neue Kenntnisse aufbauen und alles in ihrem eigenen Lerntempo. Das entsprach ihr wesentlich mehr als Frontalunterricht, bei dem man sich immer dem Lernfortschritt der Gruppe anpassen muss. So war die gesamte Weiterbildung ganz auf sie zugeschnitten.
Als dann noch ein Autohaus bei der DAA nach einer Bürofachkraft anfragte, war der Kontakt zu einem Vorstellungsgespräch schnell hergestellt. Beim Probearbeiten hat Frau Hitz ihrem jetzigen Arbeitgeber das Weiterbildungssystem der DAA vorgestellt, der sehr angetan war von dem Prinzip des selbstorganisierten Lernens. Denn diese Fähigkeit und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Neues lernen zu wollen, gab schließlich den Ausschlag für die Einstellung von Frau Hitz.
Das DAA Team freut sich sehr für sie und wünscht ihr für die berufliche Zukunft alles Gute.
Informationen zu unserem Weiterbildungsangebot finden Sie hier.